M.Ed. 工资：计算教育工作的价值

超过 公立学校49%的教师 私立学校40%的教师拥有硕士学位, 根据国家教育统计中心的数据, 这个学位的回报也相对较高. 

根据美国.S. 劳工统计局（BLS）， 拥有硕士学位的教育管理人员的工资要高出44% 比那些有学士学位的人. 但加薪并不仅限于管理人员. 拥有硕士学位的学前班和幼儿园教师的工资涨幅也差不多，为43%, 而小学和中学教师的工资上涨了12美元,000元及11元,000, 分别. 

本文将帮助您了解拥有教育学硕士学位(M.Ed.)学位可以增加你作为教育工作者、管理人员或教师的薪水.

我可以用M做什么.Ed.?

一个M.Ed. 可以帮助你在短期内提升你的职业生涯，有可能增加你的薪水：根据国家教师质量委员会, 美国88%的大学区.S. 为拥有硕士学位的教师提供额外的报酬. 从长远来看，M.Ed. 为你提供了获得更高薪酬领导职位所需的资格, 哪些其他的硕士学位不会. 

据博士说. mg不朽情缘游戏网址（mg不朽情缘游戏网址）教育学院院长布雷特·托泽（Brett Tozer）说.Ed. 满足当前渴望行政职位的教师的当前和未来需求. 

“大多数老师想要个M.Ed. 因为如果有教学教练或学生主任的职位空缺, 他们拥有使他们更具竞争力的学位. 他们不用离开学校就能利用晋升的机会. 泽说.

获得一份免费的教育职业行动计划，其中包含了已经在那里的人提供的资源和建议.

这里有几个角色，一个M.Ed. 可以帮助你准备：

主要
校长监督学校的所有运作, 包括领导教师和工作人员, 设定目标, 批准课程并跟踪学生表现. 教育硕士学位通常是最低资格证书. 主体许可通常是M.Ed. 程序. 它包括实习，并导致执照. 和所有的教育工资一样, 校长的薪水取决于他的经验水平, 教育和地理位置. 美国.S. 美国劳工统计局报告说，小学的平均年薪, 初中和高中校长是98美元,2021年5月420人，收入最高的10%的人收入超过153美元,520.

大专毕业管理员
这取决于他们工作的机构和部门的规模, 高等教育管理者可能会监督学生服务, 学者, 体育运动, 学院和大学的招生和教员研究. 这些职位通常需要硕士学位. 美国劳工统计局报告称，高等教育管理人员的平均年薪为96美元,2021年5月910, 在大学和专业学校工作的人比在大专院校工作的人挣得多. 收入最高的10%的人收入超过190,770美元.

学校顾问，职业顾问
学校辅导员帮助学生培养学术和社交技能，并为他们毕业后的工作制定计划. 职业顾问帮助学生和其他客户发展技能, 探索潜在的职业和工作，并找到有助于职业发展的教育项目. 通常需要硕士学位. 美国劳工统计局报告称，中小学学校和职业顾问的平均年薪为63美元,2021年5月460. 预计从2020年到2030年，这些职位的就业人数将增长11%, 高于所有职业的平均水平.

指导协调
除了发展, 实施和评估教材, 教学协调员监督学校的课程和教学标准. 他们还可以培训、指导和指导教师，帮助他们提高技能. 通常需要教育或课程与教学方面的硕士学位. 中小学教学协调员的平均年薪为75美元,2021年5月840, 根据美国劳工统计局. 政府职位为78,900美元.

儿童保育主任
成为学前班或托儿中心主任通常需要学士学位和早期儿童教育经验. 除了招聘, 培训和监督员工, 这些主管设计节目计划, 准备预算并监督日常活动. Payscale 研究发现，拥有M.Ed. 平均年薪为48236美元，而拥有学士学位的平均年薪为44104美元. 预计，从2020年到2030年，托儿中心主任的就业人数将增加11%, 略快于所有职业的平均水平. 

课程协调员，课程设计师
负责学习, 评估和实施研究性课程和教学，观察和培训教师, 课程协调员的职位通常需要硕士学位. Payscale报告称，拥有硕士学位的课程协调员.Ed. 在课程和教学方面，平均工资为65,945美元.

课程开发，课程编写
这些教育培训材料和教学计划的作者通常必须拥有教育或课程与教学的硕士学位. 获得硕士学位的课程开发人员的平均工资.Ed. 工资是70,776美元.

教育顾问
虽然硕士学位不是成为教育顾问的必要条件，但大多数顾问都有硕士学位. 该学位将帮助你获得专业知识，并向客户保证你在你的领域的知识和专业技能. 根据Payscale的数据，拥有硕士学位的教育顾问.Ed. 平均年薪67,331美元.

M.Ed. 期望的薪水

许多因素会影响教育行业的工资, 包括多年的经验, 主题教, geographic location and setting (private school versus public; university versus elementary, 例如).

国家教师质量委员会（NCTQ）调查了90个样本学区, 他们发现，拥有学士学位的教师的平均终身收入为1美元.在30年的职业生涯中，年薪约为57,000美元. 但是对于一个 拥有硕士学位的教师，终身收入增加到约200万美元在同样的职业生涯中，年薪约为6.7万美元.

按州划分的硕士教育薪水：你在哪里赚得最多，在哪里赚得最少

全国教育协会的教师工资基准报告发现 拥有硕士学位的教师年薪最高 2020-2021年的工资是70,279美元，而拥有学士学位的教师工资是60,381美元吗.

在报告硕士学位薪资最高的州中，美国占比最高 五个州拥有最高的顶级硕士学位工资 哥伦比亚特区($110,179), 康涅狄格(90美元,099), 新泽西（$89）,966), 纽约（88美元）,896美元)和华盛顿(88美元),713).

在列表的另一端，是 最高硕士薪资最低的五个州 密苏里州($52,109), 堪萨斯州(54美元,321), 俄克拉何马州(54美元,849), 南达科他州（55美元）,078美元)和路易斯安那州（56美元）,205).

拥有教育学硕士学位会增加教师工资吗?

NCTQ确定a 硕士学位的教师在第一年的教学中可以获得2760美元的额外收入 与学士学位相比. 这种工资优势扩大到平均7美元,当教师达到工资等级的最高工资时，年薪为358美元. 在一些地区甚至更高.

蒙哥马利县公立学校（马里兰州）, 例如, NCTQ报告说，在工资表顶端的教师有一个 硕士学位（或同等数量的学分）能多挣36,716美元 比一个拿着学士学位却拿着高薪的老师还好.

这些数据和其他数据表明, 是的, 作为一名教师，拥有教育学硕士学位当然可以增加你的薪水.

当然，金钱不是万能的. 拥有教育硕士学位也会提高你的技能，帮助你在申请新学校的工作或在你目前的大楼里担任领导职务时脱颖而出.

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